• Thursday December 3,2020

Arbejdskontrakt

Vi forklarer, hvad en arbejdskontrakt er, og hvilke typer af kontrakter der findes. Hertil kommer, hvad er ansættelsesaftaleretten og dens elementer.

Arbejdsaftalen er en juridisk aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager.
  1. Hvad er en ansættelseskontrakt?

Et juridisk dokument, hvor en aftale er formaliseret mellem en arbejdsgiver (iværksætter, butiksejer, organisationschef osv.) Og en arbejdstager kaldes en arbejdskontrakt., som angiver de vilkår, i hvilke arbejdsforholdet mellem dem vil blive givet, det vil sige de vilkår, i henhold til hvilke arbejdstageren leverer sine tjenester til arbejdsgiveren, under din ledelse, og du modtager til gengæld en løn eller monetær kompensation.

Disse betingelser skal altid gives inden for bestemmelserne i arbejdslovgivningen i det land eller det område, hvor ansættelseskontrakten er underskrevet. Hvis dette ikke er tilfældet, betragtes en kontrakt ikke som gyldig over for retfærdighed, og dens overholdelse kan ikke lovligt kræves, dvs. den kan ikke være bindende eller bindende. til intet for dem, der abonnerer.

Hver arbejdskontrakt indeholder en række rettigheder og forpligtelser for begge involverede parter, der har den dobbelte mission at garantere, at arbejdet udføres på den forudfattede og gensidigt accepterede måde, og derudover opfyldes s med arbejdstagerrettigheder og beskyttelse garanteret ved lov for arbejdstageren.

Se også: Minimum løn.

  1. Typer af ansættelseskontrakt

CCT'er har en tendens til at have større lakshed fra arbejdsgivere.

Arbejdskontrakter kan i princippet være af to typer:

  • Individuel . Dem, der kun vedrører en person, der forpligter sig til at levere et underordnet individuelt job, til gengæld for betaling af en forudbestemt løn.
  • Grupper. Også kaldet kollektive arbejdskontrakter (CCT), indgås de mellem en arbejderforening eller en fagforening og en eller flere arbejdsgivere. Ved at dække et mere eller mindre bredt sæt arbejdstagere har disse kontrakter en tendens til at have større lempelse fra arbejdsgiverne, da de drager fordel af masseudlejning.
  1. Arbejdskontraktlov

Arbejdskontraktlovene i de forskellige lande er juridiske værktøjer, der overvejes inden for landets forfatningsmæssige rammer, hvor de juridiske parametre, der regulerer ansættelse af arbejdstagere, er fastlagt.

Det vil sige: mængden af ​​love, der bestemmer, hvordan den kontraktlige ansættelse af en arbejdstager skal gives, for at sikre, at begge parter støttes af loven, og at ingen grundlæggende rettigheder for nogen krænkes. Denne type lovgivning varierer fra land til land.

  1. Elementer i en ansættelseskontrakt

Arbejdsaftalen skal have begge parter identifikation.

Hver ansættelseskontrakt skal overholde følgende elementer:

  • Identifikation af de involverede parter: arbejdsgiver og arbejdstager (e).
  • Startdatoen for ansættelsesforholdet og lukningsdatoen i tilfælde af et midlertidigt ansættelsesforhold eller dets sandsynlige varighed.
  • Virksomhedens skattemæssige bopæl eller det sted, hvor virksomheden eller arbejdsgiveren er lovligt baseret, da den, der findes på dette udpegede område, vil blive brugt som den juridiske ramme bag kontrakten.
  • Mængden af ​​løn og tillæg, du indsender.
  • Varighed og fordeling af den ordinære arbejdsdag.
  • Den kategori eller den faglige gruppe, hvor det arbejde, der skal udføres, er registreret, såvel som dets beskrivelse.
  • Varigheden af ​​ferien og betingelserne, hvorpå de vil blive nydt.
  • Opsigelsesfristerne og overvejelserne om afbrydelse af ansættelsesforholdet.
  • Eventuel relevant kollektiv aftale samt data til identifikation.

Interessante Artikler

monogami

monogami

Vi forklarer, hvad monogami er, og hvilke former den tager. Hvorfor kritik og forskelle med polygami. Monogami hos dyr. Monogami er et kærlighedsforhold, der kun er etableret med en person. Hvad er monogami? Monogami er en type ægteskab, den mest almindelige i lovgivningen i størstedelen af ​​landene, der overvejer forening af to individer gennem en Eksklusivt, unikt og unikt seksuelt og kærligt bånd . Dette k

undervisning

undervisning

Vi forklarer, hvad undervisningen er, hvilke metoder og teknikker der bruges. Derudover individuel og gruppeundervisning. Det faglige felt er ikke det eneste middel til undervisning. Hvad er undervisning? La ense anza henviser til transmission af viden, værdier og ideer blandt mennesker . Selvom denne handling normalt kun er relateret til visse akademiske områder, skal det bemærkes, at den ikke er det eneste middel til læring. An

fred

fred

Vi forklarer, hvad social fred og indre fred er. Hvad er kendetegnene ved fred? Nobels fredspris. Fred er en tilstand af velvære, ro og stabilitet. Hvad er fred? La paz refere en tilstand af ro og sikkerhed . Det er en tilstand af harmoni, der er fri for krige, konflikter og tilbageslag. Vi ønsker alle at opleve det i vores land, vores hjem og vores interiør. F

karakter

karakter

Vi forklarer dig, hvad en karakter er i et kunstnerisk værk, og hvordan de klassificeres. Derudover er vigtigheden af ​​hovedpersonen. I tilfælde som teater er figurerne legemlige af skuespillere. Hvad er en karakter? Når man taler om en karakter, er hentydninger lavet af mennesker, dyr eller andre individer , som regel af en fiktiv, fantastisk eller imaginær art, der deltager i handlingen om en kunstnerisk arbejde, såsom en filmfortælling, et billedbillede eller en litterær beretning. Karaktere

Rhyming Rhyming

Rhyming Rhyming

Vi forklarer dig, hvad et assonant rim og eksempler på konsonant og assonant rim er. Derudover hvordan et frit rim er sammensat. I den assonante rim falder vokalerne i slutningen af ​​to eller flere vers sammen. Hvad er et rim? Et rim er ligheden eller ligheden mellem foneme mellem to eller flere ord fra den sidste stavelse af begge. For

Arbejderklasse

Arbejderklasse

Vi forklarer dig, hvad arbejderklassen er, og hvordan var fremkomsten af ​​denne sociale klasse. Karakteristika for arbejderklassen. Marxisme. Arbejderklassens oprindelse er knyttet til kapitalismens oprindelse. Hvad er arbejderklassen? Fra den industrielle revolution (1760-1840) kaldes det arbejderklassen, arbejderklassen eller simpelthen proletariat til den sociale klasse, der leverer arbejdsstyrken for samfundet til produktion, konstruktion og fremstilling , modtagelse Jeg ændrer et økonomisk vederlag (løn) uden at blive ejere af de produktionsmidler, de arbejder i. Navne