effektivitet

Vi forklarer dig, hvad effektivitet er, og hvad er dens forskelle med effektivitet. Derudover er effektivitet og eksempler på effektivitet.

1. Hvad er effektiviteten?

I henhold til den spanske sprogordbog fra Det Kongelige Spanske Akademi ville effektiviteten være kvaliteten på noget, der frembringer den ønskede eller forventede effekt, som brugen af Stemme uden effektivitet. Dette er også et koncept, der er knyttet til effektivitet, især i erhvervslivet og erhvervslivet, hvor sondringen mellem alle disse udtryk ofte fremhæves, kendt som `` Three E of administrationen.

Stort set kan vi definere effektivitet som graden af ​​opnåelse af forud fastlagte mål, der har et objekt, en procedure eller endda en person. Således er noget effektivt, når det forventede resultat opnås fra det, uden at overveje nogen overvejelser vedrørende, hvordan det blev opnået, eller hvis der var en bedre måde at opnå det.

Effektivitet er en værdi i de fleste af de professionelle og sociale kulturområder, også når det indebærer uortodokse metoder.

Se også: Organisatoriske mål.

1. Forskel mellem effektivitet og effektivitet

Selvom vi ved effektivitet forstår en objekts, persons eller procedurs evne til at nå det foreslåede mål uden at være opmærksom på de midler eller ressourcer, der er brugt til det, hvad enten der var bedre veje eller omkostningerne til at nå dette mål repræsenterer, forstås effektivitet som noget lignende, men mere ønskeligt: ​​det er den samme enheds eller proces evne til at opnå de foreslåede resultater, men denne gang ved hjælp af de bedst mulige midler.

Dette betyder, at en procedure kan være effektiv, men dyr, brutal eller besværlig, men det betyder ikke noget, for i sidste ende når den altid sit mål; mens en effektiv procedure vil være en, der altid når sit mål på en måde, der også er økonomisk, passende eller praktisk, afhængigt af hvilket område det naturligvis er.

Mere i: Effektivitet.

1. effektivitet

Når vi taler om effektivitet, især på det administrative område, henviser vi nøjagtigt til balancen mellem effektivitet og effektivitet, det vil sige opnåelsen af ​​et resultat som svar på de muligheder, der er implicit i den konkrete sag. Effektivitet forstås ofte som foreningen mellem effektivitet og effektivitet, det vil sige som det ideelle panorama af situationen, eller som den nærhed, som vi kan opnå i en procedure eller gennem brug af et objekt.

Således kan forholdet mellem disse tre udtryk i henhold til denne formel overvejes:

Effektivitet + Effektivitet = Effektivitet

Dette svarer til at sige, at beregningen af ​​effektiviteten af ​​en proces gør det muligt i et generelt billede at forstå den rigtige funktion af processen eller det system, hvori den er indsat. Derfor ville det være umuligt at være effektiv uden først at opnå god ydelse med hensyn til effektivitet og effektivitet .

1. Eksempler på effektivitet

Et simpelt eksempel på effektivitet (men også effektivitet og effektivitet) kan antages at være udvinding af guld fra en mine .

Minens effektivitet har kun at gøre med det faktum, at der faktisk er guld indeni, og at guldet kan udvindes til overfladen på en eller anden konkret måde uden at stoppe med minedriftstypen eller de nødvendige materialer.

I stedet har dens effektivitet at gøre med omkostningerne ved at udvinde sådan guld, med det involverede personale, med den tid det tager at fjerne det og andre lignende variabler, der bestemmer, hvor praktisk minedrift er i det konkrete tilfælde, og at vi det giver mulighed for at evaluere, om der vil være andre bedre (mere effektive) metoder, såsom brugen af ​​sprængstoffer, robotter osv.

Og dens effektivitet blev til sidst evalueret årligt eller halvårligt, afhængigt af hvor ofte minen ville tjene som en fortjeneste, når dens effektivitet blev evalueret og dens effektivitet blev taget i betragtning (såvel som andre mulige forbedringsveje).

Fortsæt med: Effektivitet, effektivitet og produktivitet