Interpersonel intelligens

Vi forklarer dig, hvad interpersonel intelligens er i henhold til teorien om flere intelligenser, deres egenskaber og eksempler.

1. Hvad er interpersonel intelligens?

I henhold til Multiple Intelligences-modellen, der blev foreslået af Howard Gardner i 1983, er personlig intelligens en, der gør det muligt for enkeltpersoner med succes at styre deres forhold til andre . Det involverer hurtigt at forstå dine intentioner, forbinde med dine ønsker, foretage sondringer og enhver anden type tilgang til social kontakt med andre mennesker.

Husk, at Gardners "Teori om flere intelligenser" skelner mellem de forskellige typer af analytisk kapacitet hos mennesket . Han forklarer sin evne til at møde visse situationer i hverdagen med succes og lethed og implementerer et sæt biologiske, kulturelle, historiske og personlige faktorer.

På denne måde skelnes interpersonel intelligens i dets specifikke karakteristika fra andre typer intelligens, såsom sproglig-verbal, logisk-matematisk, rumlig eller visuelle, musikalske, kropskinetiske, naturalistiske og intrapersonlige.

Således forekommer interpersonel intelligens stærkt i visse typer mennesker, såsom dem, vi normalt finder i lederstillinger, i politik, i rollen som lærere, terapeuter eller endda religiøse figurer.

Se også: Interpersonel kommunikation

1. Karakteristika ved interpersonel intelligens

Interpersonel intelligens er ikke nødvendigvis verbal, det vil sige, det kræver ikke altid brugen af ​​ordet, selvom dette er det mest effektive og sædvanlige instrument til kommunikation af mennesker. Det er en bestemt facilitet til forståelse og forståelse af andres indre verden, som involverer visse niveauer af empati.

Genkende andres følelser, give den passende respons, lede grupper eller endda opdage skjulte intentioner, er en del af de muligheder, denne type intelligens indebærer.

I henhold til neurologiske undersøgelser i denne henseende er denne type intelligens bosiddende i de frontale lobes af hjernen . Det involverer ofte talenter af vores art, der værdsætter gruppesamhørighed, organisering og solidaritet som en konsekvens af behovet for gruppeoverlevelse.

Personer med denne type højtudviklet intelligens kan guide andre mod identificering og løsning af deres problemer samt mod effektiv social beslutningstagning.

1. Eksempler på interpersonel intelligens

De er gode eksempler på denne type intelligens:

• Iværksættere, forretningsførere og andre personer, der formår at inspirere en gruppe arbejdstagere til at udføre fælles organiseret arbejde.
• Sociale ledere, socialarbejdere, politiske aktører og andre mennesker, der er i stand til at tjene som repræsentanter for andres vilje .
• Psykologer, terapeutiske assistenter, rådgivere og enkeltpersoner i positioner, der involverer forståelse af den andres dybe dilemmaer .

1. Hvordan man udvikler interpersonel intelligens

For forbedring af denne type intelligens kan forskellige tip implementeres:

• Lær at lytte . At gøre vores holdning bevidst, mens vi lytter til en anden, kan give os lys over, hvor meget opmærksomhed vi er opmærksom på, og hvor meget vi kan forbinde med det, du prøver at udtrykke. Afbrydelser, tilbagetrækning af opmærksomheden, rastløse bevægelser er et bevis på, at vi ikke er opmærksomme, men venter på tale.
• Sæt andres sko på . Udøvelse af empati er en god måde at forbedre den interpersonelle intelligens. Analyse af visse situationer, hvis man virkelig antager det andres perspektiv, i stedet for at gå til skal være, kan hjælpe os med at følsomme udseendet og forbinde med den andres følelser.
• Identificer følelserne . Arbejdet med at identificere og forstå ens følelser og vores reaktioner på dem kan give os lys på andres følelser. Når alt kommer til alt kommunikerer vores kroppe konstant vores indre verden, og hvis vi lærer at læse deres signaler, kan vi også læse andres signaler.

1. Intrapersonlig intelligens

Hvis interpersonel intelligens er det, der har med andre at gøre, er intrapersonel intelligens det, der har at gøre med den indre verden, det vil sige med de psykiske, følelsesmæssige og adfærdsmæssige processer, der findes i os selv. .

Det er den såkaldte intelligensintelligens, der giver os mulighed for at kende, identificere og styre den indre verden og undgå ugunstige reaktioner.

Fortsæt med: Intrapersonlig kommunikation